المعرفة التي تتحول إلى مهارة تصنع فرقًا

مركز أوبتيمال للتدريب الإداري

تشمل البرامج الممكنة ضمن مجال التدريب الإداري:

• مهارات القيادة.
• الإدارة الحديثة.
• القيادة التنفيذية.
• إدارة الفرق.
• اتخاذ القرار.
• حل المشكلات.
• التفكير الاستراتيجي.
• التواصل الإداري.
• إدارة الاجتماعات.
• إدارة الوقت والأولويات.
• مهارات العرض والتقديم.
• التفاوض الإداري.
• إدارة الضغوط في بيئة العمل.

مركز أوبتيمال للتدريب الإداري

برامج عملية في:

• أساسيات التخطيط الاستراتيجي.
• تحليل البيئة الداخلية والخارجية.
• الرؤية والرسالة.
• تحديد الأولويات.
• بناء الأهداف.
• المبادرات الاستراتيجية.
• الخطط التشغيلية.
• مؤشرات الأداء.
• متابعة تنفيذ الاستراتيجية.

مركز أوبتيمال للتدريب الإداري

برامج في:

• إدارة الموارد البشرية.
• توصيف الوظائف.
• تقييم الأداء.
• إدارة الكفاءات.
• تحديد الاحتياجات التدريبية.
• مقابلات التوظيف.
• إدارة المواهب.
• تخطيط المسار المهني.
• تحفيز الموظفين.

مركز أوبتيمال للتدريب الإداري

برامج في:

• مؤشرات الأداء الرئيسية.
• بناء بطاقات الأداء.
• إدارة الأداء المؤسسي.
• قياس النتائج.
• تحسين العمليات.
• الجودة في الخدمات.
• التحسين المستمر.
• بناء ثقافة الأداء.

مركز أوبتيمال للتدريب الإداري

يمكن تطوير برامج في:

• كتابة التقارير الإدارية.
• المراسلات المهنية.
• إعداد العروض.
• إدارة الاجتماعات.
• خدمة العملاء.
• إدارة الأولويات.
• مهارات الاتصال.
• العمل الجماعي.
• حل النزاعات في بيئة العمل.
• التفاوض.